Senior Talent Acquisition

Alquiler Seguro Grupo es un holding empresarial compuesto por empresas de diferentes sectores siempre orientados a la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. creemos ciegamente en un buen ambiente laboral basado en tres pilares fundamentales: Dinamismo, profesionalidad y trabajo en equipo.

Compartimos tus ganas de evolucionar, crecer y desarrollarte en un contexto laboral que te dé la posibilidad de acceder a tus metas, tanto personales como laborales. Para nosotros, el capital humano es el pilar fundamental del éxito de la Organización.

Las empresas que componen el Grupo se encuentran en plena expansión, por lo que desde Recursos Humanos buscamos talento como el tuyo para crecer de forma conjunta.

Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Senior Talent Acquisition para gestionar procesos de selección de diferentes perfiles y colaborar estrechamente con managers y responsables de las distintas áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades de talento y asesorándoles en la identificación de competencias, perfiles profesionales y tendencias de mercado, con el objetivo de incorporar a los profesionales más adecuados para cada posición.

¿Cuál será tu misión?

Partner estratégico del negocio:

Mantener reuniones periódicas con negocio para comprender sus objetivos, retos y necesidades de talento.

Identificar junto a los responsables de negocio las necesidades de contratación y los perfiles más adecuados para cada posición.

Participar en proyectos de transformación organizativa y evolución de estructuras.

Asesorar a managers en la definición de puestos, competencias y planes de crecimiento de equipos.

Atracción y selección de talento:

Diseñar estrategias de búsqueda para posiciones clave y de difícil cobertura.

Definir perfiles profesionales junto con los responsables de negocio.

Gestionar procesos completos de selección de principio a fin.

Realizar entrevistas por competencias y evaluar el encaje técnico y cultural.

Elaborar informes.

Gestionar la experiencia del candidato durante todo el proceso.

Mercado y transformación:

Elaborar estudios salariales y análisis comparativos.

Proponer mejoras en procesos de selección, employer branding y atracción de talento.

Impulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos de People.

Onboarding y seguimiento:

Coordinar la incorporación de nuevas contrataciones.

Realizar seguimiento de las nuevas incorporaciones.

¿Qué buscamos?

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.

Valorable Máster en Recursos Humanos, Organización o Transformación Empresarial.

Entre 6 y 7 años de experiencia en selección y atracción de talento.

Experiencia trabajando de forma directa con responsables de negocio y áreas operativas.

Experiencia gestionando procesos de selección de distintos tipos de perfiles.

Pensamiento analítico y orientación al dato.

Influencia y gestión de stakeholders.

Planificación y anticipación de necesidades de talento.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: Indefinido

Horario: L-J 09 a 18 y V 09 a 15

1 día de teletrabajo a la semana

Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible (Cobee), acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub)

24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños

Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.