
Talent Acquisition Business Partner
¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial en constante evolución?
En Alquiler Seguro Grupo llevamos más de 18 años impulsando proyectos que transforman sectores y mejoran la vida de miles de personas.
Lo que comenzó como una compañía pionera en la profesionalización del alquiler residencial se ha convertido en un grupo empresarial formado por diferentes compañías especializadas en sectores como el inmobiliario, la tecnología, la energía, los seguros y los servicios financieros.
Hoy somos más de 500 profesionales que compartimos una misma forma de entender el trabajo: apostamos por la innovación, el compromiso, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en las personas como motor de crecimiento y en la creación de entornos donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar valor y evolucionar junto a la organización.
Nos encontramos en un momento de crecimiento y transformación, por lo que buscamos incorporar un/a Senior Talent Acquisition que quiera acompañarnos en este reto, ayudándonos a identificar, atraer e incorporar el mejor talento para nuestras compañías.
Si disfrutas comprendiendo las necesidades reales del negocio, construyendo relaciones de confianza con managers y encontrando a las personas adecuadas para impulsar los proyectos de una organización, queremos conocerte.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de Personas colaborando estrechamente con managers y responsables de distintas áreas de negocio para identificar, atraer e incorporar el talento que contribuya al crecimiento de nuestras compañías.
Colaboración con las áreas de negocio
Mantener reuniones periódicas con responsables de negocio para comprender sus objetivos, retos y necesidades de talento.
Identificar junto a los managers las necesidades de contratación y los perfiles más adecuados para cada posición.
Participar en proyectos de evolución organizativa y optimización de procesos.
Asesorar a responsables de equipo en la definición de perfiles profesionales y competencias requeridas.
Atracción y selección de talento
Diseñar estrategias de búsqueda para posiciones clave y de difícil cobertura.
Definir perfiles profesionales junto con los responsables de negocio.
Gestionar procesos completos de selección de principio a fin.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar el encaje técnico y cultural.
Elaborar informes de evaluación y presentación de candidaturas.
Garantizar una excelente experiencia para los candidatos durante todo el proceso.
Mercado y mejora continua
Elaborar estudios salariales y análisis comparativos de mercado.
Identificar tendencias de talento y compartir información de valor con los equipos de negocio.
Proponer mejoras en procesos de selección, employer branding y atracción de talento.
Participar en iniciativas de digitalización y optimización de procesos de People.
Incorporación y seguimiento
Coordinar la incorporación de nuevas contrataciones.
Acompañar y realizar seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeros meses.
🧩 ¿Qué buscamos?
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.
Valorable Máster en Recursos Humanos, Organización o Transformación Empresarial.
Entre 6 y 7 años de experiencia en selección y atracción de talento.
Experiencia trabajando de forma directa con managers y áreas operativas.
Experiencia gestionando procesos de selección para distintos tipos de perfiles.
Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a estrategias de búsqueda efectivas.
Pensamiento analítico y orientación al dato.
Habilidades de comunicación e influencia.
Capacidad de organización, planificación y anticipación de necesidades.
🌟 ¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido.
Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.
Jornada intensiva todos los viernes.
24 días laborables de vacaciones.
Día libre por cumpleaños.
Retribución flexible.
Programa de bienestar físico y mental.
Incorporarte a un grupo empresarial en crecimiento con proyectos diversos y posibilidad de desarrollo profesional.
🌍 En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Competencias